长宁警方升级法制工作模式筑牢公安工作生命防线

---

发布日期:2019-07-23 19:09   来源:未知   阅读: 次

　　县局采取法制工作副职分管的同时，实行法制重要工作、执法重大问题、重大案件主要领导亲自过问机制，从而推动县局执法规范化建设工作全方位、高质量推进。一是主要领导亲自抓法制工作研究部署。副县长、县局党委书记、局长程健分别先后两次召集分管法制工作局领导、法制部门负责人就2019年法制重点工作及今后一个时期法制工作如何开展进行专题研究，提出开展评先评优、请教上门送员入学、梳理执法问题漏洞风险等具体工作举措。二是将法制工作纳入局长办公会议题，实行法制重要工作局长办公室研究决定制度。截止目前，县局局长办公会共研究决定印发《长宁县公安局关于深入推进执法规范化建设工作方案》、召开法制工作会、2019年法制工作重点等法制重要工作8项。

　　一是推行评先评优提干与执法办案挂钩。县局将民警规范执法意识和执法办案水平作为民警评优提干的重要评判之一，实行所有评先评优均征求法制部门意见工作举措。截止目前，县局在年度工作、扫黑除恶专项行动、抗震救灾等工作的评先评优中共征求法制部门意见80余人次。二是推行法制战线单独评先评优。通过设立优秀执法所队、评选执法标兵及精品案例，促进民警执法办案主动性、积极性、规范性。

　　一是设置考试培训奖励制度。县局鼓励民警积极参加公安机关人民警察高级执法资格考试和国家统一法律职业资格考试，明确对通过公安机关人民警察高级执法资格考试的民警、通过国家统一法律职业资格考试的民警，参照嘉奖标准予以奖励；同时将通过公安机关人民警察高级执法资格考试或国家统一法律职业资格考试的民警纳入公安法治人才库，作为干部交流、提拔使用的参考依据。二是完善民警旁听庭审制度。为增强民警证据意识、程序意识和诉讼意识，提高民警收集、固定、运用证据的办案能力，县局要求县局所有执法办案民警每年应当参加不少于两次以上旁听庭审，并将民警参加情况纳入各单位绩效考核。

---